Zdravotní sestry ve směnném provozu by si měly polepšit o 5000 korun měsíčně, mladí lékaři o 2500 korun. Platy zdravotních sester vzrostly za pět let do roku 2017 o 27 procent, platy lékařů o pětinu. Lékařů i sester je stále nedostatek. Sestry odcházely zejména z akutní lůžkové péče, naopak v ambulancích jich přibylo. Vyplývá to z dat Ústavu zdravotnických informací a statistiky (ÚZIS) o personálních kapacitách a odměňování zdravotníků v roce 2017.
Růst platů může personál zdravotnických zařízení očekávat i v letošním roce. Ministerstvo práce a sociálních věcí počítá v nařízení vlády týkající se platových tabulek pro zaměstnance ve veřejné sféře, se 7 % růstem tarifních platů sester, sanitářů a mladých lékařů. Všem sestrám a sanitářům tak vzroste plat v průměru o 2 000 korun měsíčně. Plat mladého lékaře průměrně vzroste o 2 500 korun měsíčně. Kvalifikovaným lékařům (od 14. platové třídy) platy vzrostou o 2 %. V roce 2019 půjde na platy zdravotníků v nemocnicích celkově 6 mld. korun navíc.
„Úhradová vyhláška pro rok 2019 počítá s navýšením příplatku sestrám pracujícím ve směnném provozu o 5 000 korun měsíčně, což znamenaná meziroční nárůst o 15 %. Ostatní nelékařský personál, například sanitáři, dostanou na příplatku za směnnost o 2 000 korun navíc, plat jim tedy vzroste o 10 %,“ uvedlo ministerstvo zdravotnictví.
S růstem odměňování zdravotníků začala Vláda premiéra Bohuslava Sobotky (ČSSD), která slíbila v roce 2016 desetiprocentní plošný růst platů v oboru, současná vláda ho ale odmítla dodržet. Zdravotnické odbory kvůli tomu vstoupily do stávkové pohotovosti. Podle premiéra Andreje Babiše (ANO) je výše platů starostí ředitele nemocnice, který se musí snažit personál udržet. Podle ministra zdravotnictví Adama Vojtěcha (za ANO) porostou platy asi o sedm procent všem ve státních zařízeních díky valorizaci platových tabulek, sestry a další zdravotníci pracující u akutních lůžek v nemocnicích dostanou navíc měsíčně několik tisíc korun jako zvýšení příplatku za práci na směny.
Podle údajů ústavu například lékaři dostávali v roce 2012 v průměru téměř 59.000 Kč a v roce 2017 již 70.672 korun, všeobecné sestry a porodní asistentky v roce 2012 zhruba 26.700 korun a v roce 2017 téměř 34.000 Kč.
Mezi roky 2012 a 2013 přitom odměny ve zdravotnictví klesaly, poté začaly postupně růst. Mezi rokem 2016 a 2017 rostly nejrychleji. „Z výsledků za celé zdravotnictví je patrný meziroční růst platů i mezd, kdy platy v průměru vzrostly o 3150 korun (o devět procent) a mzdy o 2270 korun (o osm procent). Největší nárůst v absolutních hodnotách je u lékařů, v relativních hodnotách u všeobecných sester a porodních asistentek,“ píše se v dokumentu.
Lékaři a stomatologové dostávali předloni v průměru o 4784 korun více než v roce 2016, což byl asi sedmiprocentní nárůst. Zdravotním sestrám odměny vzrostly o 12 procent, což bylo průměrně o 3647 korun. Naopak relativně nejméně dostali přidáno farmaceuti, platy jim vzrostly o tři procenta, což znamenalo průměrně 1085 korun.
Rozdíly mezi platy ve státních zařízeních a mzdami v krajských, obecních či zřizovaných soukromými subjekty byly u lékařů vyšší částkou a u sester vyšší podílem vůči celkové odměně. V posledních letech se navíc ještě zvětšovaly. Průměrný plat lékařů byl v roce 2016 asi o 7900 korun vyšší než průměrná mzda jejich kolegů, v roce 2017 to bylo přes 13.000 korun. U sester to bylo asi 5700 korun v roce 2016 a předloni 6400 korun.
Podle dokumentu od roku 2010 přibylo přes 2500 lékařů v akutní péči a kolem 750 lékařů v nelůžkové péči. Naopak sester ubylo o 2000 v akutní péči, asi 250 v ostatní lůžkové péči a 650 jich přibylo v nelůžkové péči. Statistika tak potvrzuje tvrzení managementů nemocnic, které tvrdí, že sestry často odcházejí z nemocnic do ambulancí specialistů, kde nemusí pracovat na směny. Aktuálně jich v nemocnicích chybí asi 3000.
V roce 2017 v Česku pracovalo ve zdravotnictví celkem téměř 215.000 lidí. Nejvíc bylo všeobecných sester (74.112). Lékařů bylo 42.012, meziročně jich 300 přibylo. Všeobecných, dětských sester a porodních asistentek bylo předloni 82.345, což bylo o 334 méně než v předchozím roce. Dále bylo asi 7800 fyzioterapeutů, 6700 zdravotních laborantů, 4600 farmaceutických asistentů, 3170 zdravotnických záchranářů a 2400 řidičů sanitek. Statistici evidují také sedm terapeutů tradiční čínské medicíny a čtyři asistenty behaviorálního analytika, jejichž odbornosti zákon zavedl teprve v roce 2017.
Vývoj odměňování ve zdravotnictví 2012-2017:
| Rok | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2012-17 | Nárůst (%) |
| Lékaři a zubaři | 58.920 | 58.184 | 58.732 | 63.125 | 65.885 | 70.672 | 11.752 | 20 % |
| Farmaceuti | 39.867 | 40.077 | 40.772 | 39.756 | 40.090 | 41.175 | 1308 | 3,3 % |
| Všeob. sestry a porod. asistentky | 26.703 | 26.500 | 27.134 | 28.491 | 30.280 | 33.927 | 7224 | 27 % |