Příbramská nemocnice hledá nové způsoby, jak udržet stávající personál a přilákat nové pracovníky. Vedení nemocnice přišlo s plánem na výstavbu bytů pro zaměstnance v objektech bývalé lékárny a někdejší patologie. Tento krok je součástí strategie, jak čelit potenciálnímu nedostatku personálu v budoucnu.
Ředitel nemocnice Stanislav Holobrada uvedl, že nemocnice v současnosti zaměstnává 1300 lidí, ale personál prochází generační obměnou a mnoho zaměstnanců odchází do důchodu. Přesný počet nových bytů zatím není znám, ale část jedné z budov bude využita pro technické vybavení autoprovozu.
Nemocnice již nyní disponuje dvěma ubytovnami pro zaměstnance, do kterých průběžně investuje. Jedna z nich byla nedávno zateplena a vybavena novými okny. Cílem je nabídnout zaměstnancům další možnosti bydlení.
Holobrada zdůraznil, že mladí pracovníci mají odlišné priority než předchozí generace. Proto nemocnice hledá různé způsoby, jak je motivovat k práci ve zdravotnictví. Kromě nabídky ubytování plánuje nemocnice také pořízení operačního robota pro centrální operační sály. Aktuálně probíhá testování zařízení od různých výrobců, přičemž náklady na pořízení se očekávají ve výši 60 až 70 milionů korun.
Nemocnice nedávno otevřela zrekonstruovaný pavilon D2 pro operační obory, který zahrnuje ambulantní trakt ortopedie a traumatologie, nový operační sál a lůžková oddělení. Tato rekonstrukce následovala po demolici pavilonu N a výstavbě nové, větší budovy určené převážně pro dětskou péči. Celkové náklady na tyto projekty dosáhly 376 milionů korun a práce trvaly více než tři roky.
V příštím týdnu se navíc chystá otevření zrekonstruovaného rehabilitačního bazénu. Tyto investice a plány na výstavbu bytů pro zaměstnance ukazují, že Příbramská nemocnice se aktivně snaží zlepšovat podmínky pro svůj personál a připravuje se na budoucí výzvy ve zdravotnictví.