Aktuální informace ze zdravotnictví a sociální péče

Zdravotní pojišťovny přispívají maminkám tisíce korun. Na co máte v roce 2026 nárok?

Novorozenec
Na jakou finanční injekci mají nárok maminky v roce 2026? Dozvíte se v tomto článku.
Zdroj: Pixabay.com

Příchod nového člena rodiny je radostnou, ale zároveň finančně náročnou životní etapou. V roce 2026 však mohou těhotné ženy a čerstvé maminky v Česku využít poměrně štědrou podporu zdravotních pojišťoven. Příspěvky se pohybují v řádu tisíců korun a vztahují se na screeningová vyšetření, předporodní kurzy, péči po porodu i potřeby pro novorozence.

Zásadní je o těchto možnostech vědět a aktivně o ně požádat.

V praxi většina benefitů funguje na principu zpětného proplacení. Maminka si vybranou službu nejprve sama uhradí a následně s dokladem o zaplacení požádá svou zdravotní pojišťovnu o refundaci.

„Maminky si nejprve služby, jako jsou předporodní kurzy nebo screeningy, uhradí samy a poté s účtenkou žádají svou zdravotní pojišťovnu o proplacení. Výše příspěvku se liší podle pojišťovny, proto je vždy dobré ověřit si aktuální podmínky na jejich webových stránkách,“ vysvětluje MUDr. Markéta Matoušková, primářka Gynekologicko-porodnického oddělení Nemocnice Slaný.

Odborníci z Porodnice Slaný zároveň upozorňují, že řada žen o dostupných příspěvcích vůbec neví, přestože mohou významně ulevit rodinnému rozpočtu.


Podpora před porodem i po něm

Podpora se netýká jen samotného těhotenství, ale i období před porodem a po narození dítěte. Pojišťovny běžně přispívají na předporodní kurzy, cvičení pro těhotné nebo individuální přípravu k porodu. Tyto programy pomáhají ženám lépe se zorientovat v průběhu těhotenství, porodu i šestinedělí a snižují míru nejistoty.

„Ve slánské porodnici jsou kurzy vedeny porodními asistentkami, které maminky často provázejí i u samotného porodu. Kontinuita péče od přípravy v těhotenství až k porodu patří mezi nejvíce oceňované benefity,“ doplňuje MUDr. Matoušková.


Screeningová vyšetření zvyšují jistotu

Významnou oblastí jsou screeningová a nadstandardní prenatální vyšetření. Zdravotní pojišťovny často přispívají na kombinovaný prvotrimestrální screening, neinvazivní prenatální testování (NIPT) či podrobné morfologické ultrazvukové vyšetření ve druhém trimestru.

Rozšířená vyšetření mohou výrazně zvýšit pocit jistoty rodičů i kvalitu následné péče.

„Díky screeningům v prvním trimestru získáváme důležité informace o vývoji plodu velmi brzy,“ uvádí MUDr. Matoušková. Na prenatální péči navazuje po porodu novorozenecký screening, který umožňuje včas zachytit závažná onemocnění ještě před prvními příznaky. Podle MUDr. Juraje Ružka ze slánské nemocnice právě včasná diagnostika zásadně ovlivňuje další vývoj dítěte.


Návazná péče a podpora doma

Stále větší důraz je kladen na návaznost péče po návratu z porodnice domů. Základní poporodní péče je sice hrazena z veřejného zdravotního pojištění, některé porodnice však nabízejí rozšířené služby nad rámec standardu.

Ve Slaném je dlouhodobě rozvíjena péče komunitních porodních asistentek, které mohou maminku navštívit doma a pomoci s kojením, péčí o novorozence i kontrolou hojení po porodu. Pro mnoho žen je tato podpora v prvních týdnech klíčová.


Duševní zdraví je součástí moderní péče

Nedílnou součástí péče o maminku je také psychická pohoda. Některé zdravotní pojišťovny přispívají na psychologická či psychosociální sezení, preventivní programy nebo online konzultace s odborníkem.

Slánská porodnice je zapojena do screeningového projektu Perinatal, který pomáhá včas zachytit rizika rozvoje poporodních psychických obtíží. Včasná intervence může předejít závažnějším komplikacím.


Kolik lze získat? Rozdíly jsou výrazné

Konkrétní výše podpory se liší podle jednotlivých zdravotních pojišťoven. Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) umožňuje čerpat až 5 000 korun během těhotenství a do šesti měsíců po porodu, Česká průmyslová zdravotní pojišťovna (ČPZP) nabízí souhrn příspěvků až do výše 14 500 korun, Oborová zdravotní pojišťovna (OZP) přispívá až 6 000 korun, Revírní bratrská pokladna zdravotní pojišťovna (RBP) podporuje ženy už ve fázi plánování rodičovství a nabízí také příspěvky na genetická vyšetření či psychologické konzultace, Zaměstnanecká pojišťovna Škoda (ZPŠ) umožňuje čerpat až 10 800 korun plus příspěvky na očkování, Vojenská zdravotní pojišťovna ČR (VoZP) nabízí programy v celkové výši až 7 900 korun a Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra ČR (ZPMV ČR) umožňuje čerpat až 3 000 korun na široké spektrum služeb.

Rozdíly mezi pojišťovnami mohou činit i několik tisíc korun. Proto se vyplatí sledovat aktuální podmínky, hlídat termíny a uchovávat doklady o zaplacení.Finanční podpora zdravotních pojišťoven tak může v roce 2026 významně pomoci pokrýt náklady spojené s těhotenstvím i prvními měsíci života dítěte. Bez podané žádosti však nárok na příspěvek zaniká.

Zdroj: TZ Nemocnice Slaný

Aktuální číslo
Objednat »